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建文化，提升隊伍整體素質。建立辦公室“三心”文化，增強感恩心、責任心、進取心，開展讀書交流活動，在日常工作學習中融入“三心”理念，撰寫個人“三心”感言箴言，打造團結向上的*隊伍，營造和諧共進的創建氛圍。針對八大專業要求，進行人員勝任能力分析，借鑒“看板管理”，設立上墻圖表，以辦公室為陣地，將專GYSQ-A絕緣油介電強度測試儀業工作計劃、創建進程和重大事項進行每周公示，督促相關專業進行整改。定期開展工作“回頭看”，對各專業工作進行自評打分，通過橫向、縱向兩維度的比較分析，改進提高創建工作質量。月度自評打分進步明顯者，作為“月度之星”內容納入看板管理，形成相互競爭、共同提升的氛圍。
同時做好負荷預測工作，積極開展紅外測溫，及時處理設備過熱缺陷，加強對配電線路、環網箱、配電變壓器的巡視檢查，保證濱海三地居民“用電高峰不缺電”；通過加強急搶險隊伍GYSQ-A絕緣油介電強度測試儀建設，做好備品備件的儲備，隨時做好應對災害性天氣、外力破壞等突發情況的準備，確保電網安全運行和居民、重要場所可靠供電。
“現在是18時45分，大家趕快準備搶修材料，辦公室負責給搶修人員準備礦泉水和干糧...”負責人話音剛落，大家立刻行動GYSQ-A絕緣油介電強度測試儀起來。宋國偉和同事們顧不上吃飯，急忙收拾好搶修物資出發了。這樣的事情，這樣的節奏，他們已經習以為常。在任務面前，所有人都沒有一句怨言，45分鐘以后他們趕到現場進行搶修。
帶電作業的成功，不僅對帶電作業人員提高了信心，也為企業和居民送去了清涼電力。據帶電作業班班長張敏介紹，此次施工，如果按照傳統的停電作業方式，至少需要停電5個小時，而帶電作業可避免1200戶居民、5個企業專變、2個小水電站的停電和上網。GYSQ-A絕緣油介電強度測試儀據悉，自2012年該公司成立配網帶電作業班以來，經過歷時一年的培訓，模擬訓練，再通過帶電作業考核，使作業班人員具備了10千伏線路帶電作業的基本要求，為武隆電網迎峰度夏打下了基礎。
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